Дмитрий Михайлович
Резюме Дизайнер
17 сентября 2019 г.Новый Роздол, Львовская область
Войдите или зарегистрируйтесь как работодатель, чтобы увидеть контактную информацию.
- Образование—
- Опыт работыне имеет значения
- Тип работылюбая
- Вид занятостилюбой
Профессиональные навыки
Исходный текст
Резюме
ФИО: ****** Дмитрий Михайлович
Дата рождения: ************ г.
Место рождения: Харьковская обл. смт Новый Коротич
Телефон: Показать контакты
Симейное положения: женат
Е-mail: *********************
Образование:
·02010–2013 ХПЛШХВ "Дизайнер по меху" ( очная форма обучения).
Место работы
2008 г.-2013 г. работал – младший оператор заправных станций АЗК ООО «МАРШАЛ»
2013 г.-2014 г.работал кассиром торгового зала заправних станций АЗС ООО"ОККО"(КОНЦЕРН-ГАЛНАФТОГАЗ)
2013 г.-2016 г. работал старшим кассиром торгового зала станций АЗС ООО"SOCAR"
2016 г.-2019 г работал начальником автозаправних станций АЗС ООО"SOCAR"
2016 г.-2019 г работал по совместительству товароведом магазинов на АЗС "SOCAR"
Практический опыт:
·1Знание всех участков работы на АЗК.
·2Знание методов контроля качественных и количественных показателей топлива и сопутствующих товаров.
·3Понимание процессов и успешный практический опыт в увеличении реализации на АЗК.
·4Уверенный пользователь ПК.
·5Наличие авто.
·6Управления персоналом.
·7Ведения внутренней документации АЗК.
·8Планирование и защита бюджета.
·9Управление кафе, сопутствующими товарами на АЗК.
·10Соблюдение и контроль за выполнением внутренних стандартов компании.
Личные качества:
·11Лидерские качества, сочетание искренности, уважение к другим, умение выстраивать доверие в коллективе. Способность понять, выразить и отстоять интересы людей. Желание брать ответственность на себя. Способность неформально влиять на окружающих. Понимание людей. Умение понять психические свойства и состояние личности. Умение найти нужную форму общения.
·12Умение быстро осваивать новые горизонты и стратегии в условиях быстрого развития фирмы. Знание основ современного менеджмента и умение применять их на практике. Грамотный выбор стиля руководства. Эффективная мотивация. Умение организовать подготовку и принятие решений.
·13Способность мыслить стратегически и глобально.
·14Технические навыки и осведомленность в сфере нефтебизнеса. Знание специальных вопросов, определяемых профилем и спецификой работы. Знание основ трудового и хозяйственного законодательства.
·15Способность предвидеть развитие событий.
·16Умение создавать команду и выстраивать отношения для слаженной работы коллектива;
·17Настроен на постоянное усовершенствование, налаживание процессов и систем
·18Личная честность, соблюдение этических норм.
·19Умение ставить цели.
·20Способность организовать взаимодействия и наладить оптимальный контроль.