Александр Сергеевич
Резюме Управляющий – 15 000 грн.
9 января 2018 г.Харьков (возможен переезд в другой город)
Войдите или зарегистрируйтесь как работодатель, чтобы увидеть контактную информацию.
- Образованиевысшее
- Опыт работыболее 5 лет
- Тип работыпостоянная
- Вид занятостиполный день
Профессиональные навыки
1. Наличие лидерских и управленческих навыков;
2. Люблю работать с людьми,
3. Организовывать работу коллективу;
4. Решать организованно с коллективом задачи;
5. Знание торгово-технологических процессов;
7. Активная жизненная позиция;
8. Умение ставить цели и достигать высоких результатов;
9. Знания и понимания логистики и логистических цепей;
10. Многозадачность.
Опыт работы
- –
Нова Пошта, ТОВ / Новая Почта (http://www.novaposhta.ua)
Начальник службы доставки Харьковского филиала.
Организация и контроль роботы филиала;
Представление интересов филиала в органах самоуправления;
Достижение плановых показателей;
Управление и координация персонала в составе 575 человек, а именно таких отделов как: финансовый отдел, отдел подбора персонала (HR), аналитический отдел, отдел продаж, логистический отдел, транспортировочный отдел, погрузочно-разгрузочный отдел, отдел сопровождения и заборный отдел;
В подчинение входило 92 городских авто и 17 областных, обеспечивавших Харьков и Харьковскую область;
Обслуживал 84 отделения Харькова, от малого до самого крупного;
Организация качественной своевременной доставки/забора отправлений;
Контроль работы сотрудников службы доставки;
Разработка и утверждение графиков;
Оперативный контроль: процессов загрузки согласно графиков, остатков грузов на складе для доставки по городу;
Распределение нагрузок на каждого сотрудника службы доставки;
Анализ отчетности и показателей эффективности службы доставки;
. - –
Нова Пошта, ТОВ / Новая Почта (http://www.novaposhta.ua)
Руководитель отделения. Транспорт и Складская логистика
Организация эффективной работы отделения;
Контроль организации учета и отчетности;
Управление персоналом, который находится в подчинении;
Контроль всех этапов перевозки грузов и документооборота;
Контроль и оптимизация работы склада;
Оформление претензий и урегулирование спорных ситуаций с клиентами. - –
Нова Пошта, ТОВ / Новая Почта (http://www.novaposhta.ua)
Менеджер по логистике . Транспорт и Логистика до 50 сотрудников
Контроль выполнения поставок и заборов курьером;
Контроль выполнения обработки заказов на переадресованные;
Помощь курьеру в расчете стоимости перевозки;
Контроль заборов прошедшего дня;
Контроль выезда автомобиля на маршрут.
Работа с вверенным районом и коллективом на районе;
Работа в программе 2gis, Wialon;
Контроль проработки не востребованных доставок;
Составление ежедневных отчетов, и анализ выполнения показателей района;
Работа в программе 1с 8.2;
Поиск найомного автотранспорта;
Контроль загрузки, своевременной отправки автомобилей;
Организация и контроль стажировки и введение в должность нового сотрудника;
Контроль работы мастеров-курьеров, наставников с новыми сотрудниками;
Организация и проведение тренингов и аттестации для персонала ведение отчетности: по обучению и оценке знаний персонала;
Работа с клиентами, претензиями;
Анализ нагрузки пере районирование;
Распределение нагрузки на каждого водителя;. - –
Нова Пошта, ТОВ / Новая Почта (http://www.novaposhta.ua)
Диспетчер по выпуску. Транспорт и Логистика до 20 сотрудников
Контроль выполнения поставок и заборов курьером;
Приема и обработки заказов на переадресованные, перенос даты доставки / забора и отказов от отправлений;
Передача курьеру заказов на забор отправлений;
Помощь курьеру в расчете стоимости перевозки;
Контроль заборов прошедшего дня;
Контроль выезда автомобиля на маршрут.
Работа с водителями-экспедиторами;
Работа в программе 2gis;
Работа с проблемным грузом;
Составление ежедневных отчетов;
Работа в программе 1с 8.2
Оперативная подача авто для погрузки/выгрузки;
Предполагается работа на рампе, контроль загрузки и своевременной отправки автомобилей по адресам;
При необходимости помощь в загрузке авто. - –
"Айвенго"
Управляющий магазином. Кадровый учет;
Работа с контролирующими органами;
Анализ экономических показателей работы;
Отбор, мотивация, обучение персонала;
Планирование работы и перевыполнения плана на: месяц, квартал, полугодие;
Контроль и анализ всех торговых и организационных процессов;
Контроль полного цикла процесса взаимодействия с другими отделами внутри компании и клиентами;
Контроль полного цикла торгово-технологического процессов;
Организация эффективной работы сетью магазинов;
Обеспечение финансово-экономических плановых показателей;
Оперативное руководство деятельностью магазина;
Обеспечение качественного обслуживания покупателей сети магазинов;
Заказ товара в соответствии с ценовой и ассортиментной политикой компании;
Организация рабочего процесса целого отдела;
Проверка документации оформленного товара (принятие товара);
Отчет директору о проделанной работе и предложения об улучшении, устранение разногласий с клиентами (если не удалось устранить администратору); . - –
"Айвенго"
Администратор магазина. Контроль работы структурных подразделений магазина;
Санитарного состояния в торговом зале;
Созданию для персонала/покупателей комфортных условий;
Ликвидация и решения конфликтных ситуаций в торговом зале;
Управление операционной деятельности магазина (открытие, закрытие магазина; обеспечение выполнения плана продаж);
Адаптация, обучение и развитие персонала магазина;
Проведение рекламных акций;
Обслуживание выставочного зала;
Организация эффективной работы магазина;
Обеспечение надлежащего качества торгового обслуживания покупателей;
Проведение инвентаризаций;
Выполнение поставленных задач управляющим магазином;
Замещение управляющего магазина в случае его отсутствия;
Контроль и проверка принятого товара;
Организация рабочего процесса в коллективе;
Ежедневный отчет управляющему о показателях магазина.
Работал с коллектив состоящий из 10 человек. . - –
ККЗ "Звездный"
Инженер-бригадир . Наблюдение и ремонт;
Концертной аппаратуры;
Организовывал работу для бригаду;
Отчет главному инженеру;
Контроль проделанной работы;
Работа с документами;
Управлял коллективом состоящим из 8 человек. - –
МДЦ "Артек" (http://www.artek.ua/)
Инженер-бригадир киномеханик. Организация рабочего процесса своей бригады;
Устранение неполадок кинооборудования наладка и демонстрация сеанса;
Демонстрация киносеанса, наблюдение и ремонт киноаппаратуры;
Отчет главному инженеру;
Анализ и разбор ошибок о проделанной работе;
Работа с документами;
Руководил коллективом состоящим из 14 человек.
Образование
высшее
- –
Инженер радиоэлектронных систем, радиотехнический Магистр.
Повышение квалификации
ЦБТ(Харьков)Год окончания 2014
Финансовый консультант.
Знание фин. рынка.
Коралловый клуб (Сетевой маркетинг)(Харьков Украина)
Год окончания 2013
Тренинг управления структурой
ШКТ(Шахтерск)
Год окончания 2011
Продавец не продовольственных товаров.
Дополнительные сведения
Знание языков:
украинский (эксперт), русский (родной), английский (средний).
Права категории:
B
Командировки:
готов(-а) к командировкам.
Дополнительно о себе:
Программирование контроллеров,
Владения базами языков (С, VHDL),
Мастер спорта по вольной борьбе,
КМС по САМБО, панкратиону.
Компьютерные навыки
Опытный и уверенный пользователь ПК.
MS Office, ZIZ, 1С, AWIS, KIC.
Личные качества
Быстро и легко обучаюсь.
Без вредных привычек.
Дисциплинированный.
Имею ярко выражение лидерские качества.
Коммуникабельный.
Организация культмассовых мероприятий.
Умение организовать коллектив и работу в коллективе.
Исполнительный.
Исходный текст
********* Александр Сергеевич ********* Александр Сергеевич | ||
Дата рождения: | *********** | |
Регион: | Харьков | |
Телефон(ы): | ||
E-mail: | ******************** | |
Уп**************** грн.
Ключевая информация
1. Наличие лидерских и управленческих навыков;
2. Люблю работать с людьми,
3. Организовывать работу коллективу;
4. Решать организованно с коллективом задачи;
5. Знание торгово-технологических процессов;
7. Активная жизненная позиция;
8. Умение ставить цели и достигать высоких результатов;
9. Знания и понимания логистики и логистических цепей;
10. Многозадачность.
Опыт работы
Начальник службы доставки Харьковского фелиала
окт 2016 - настоящее время (******* мес)
ТОВ "Нова Пошта"
Более 500 сотрудников Транспорт и Логистика
Организация и контроль роботы филиала;
Представление интересов филиала в органах самоуправления;
Достижение плановых показателей;
Управление и координация персоналов в составе 575 человек, а именно таких отделов как: финансовый отдел, отдел подбора персонала (HR), аналитический отдел, отдел продаж, логистический отдел, транспортировочный отдел, погрузочно-разгрузочный отдел, отдел сопровождения и заборный отдел;
В подчинение входило 92 городских авто и 17 областных, обеспечивавших Харьков и Харьковскую область;
Обслуживал 84 отделения Харькова, от малого до самого крупного;
Организация качественной своевременной доставки/забора отправлений;
Контроль работы сотрудников службы доставки;
Разработка и утверждение графиков;
Оперативный контроль: процессов загрузки согласно графиков, остатков грузов на складе для доставки по городу;
Распределение нагрузок на каждого сотрудника службы доставки;
Анализ отчетности и показателей эффективности службы доставки;
Оформление документации, разработка маршрутов;
Обучение работников подразделения;
Разработка и внедрение новых проектов, под каждый город и район;
Расчет ЗП всего подразделения;
Руководитель отделения
июн *************** (******** мес)
Нова Пошта, ТОВ / Новая Почта (http://www.novaposhta.ua (http://www.novaposhta.ua))
Транспорт и Логистика до 20 сотрудников
Организация эффективной работы отделения;
Контроль организации учета и отчетности;
Управление персоналом, который находится в подчинении;
Контроль всех этапов перевозки грузов и документооборота;
Контроль и оптимизация работы склада;
Оформление претензий и урегулирование спорных ситуаций с клиентами.
Менеджер по логистике
мар *************** (4 мес)
Нова Пошта, ТОВ / Новая Почта (http://www.novaposhta.ua (http://www.novaposhta.ua))
Транспорт и Логистика до 50 сотрудников
Контроль выполнения поставок и заборов курьером;
Контроль выполнения обработки заказов на переадресованные;
Помощь курьеру в расчете стоимости перевозки;
Контроль заборов прошедшего дня;
Контроль выезда автомобиля на маршрут.
Работа с вверенным районом и коллективом на районе;
Работа в программе 2gis, Wialon;
Контроль проработки не востребованных доставок;
Составление ежедневных отчетов, и анализ выполнения показателей района;
Работа в программе 1с 8.2;
Поиск найомного автотранспорта;
Контроль загрузки, своевременной отправки автомобилей;
Организация и контроль стажировки и введение в должность нового сотрудника;
Контроль работы мастеров-курьеров, наставников с новыми сотрудниками;
Организация и проведение тренингов и аттестации для персонала ведение отчетности: по обучению и оценке знаний персонала;
Работа с клиентами, претензиями;
Анализ нагрузки пере районирование;
Распределение нагрузки на каждого водителя;
Диспетчер по выпуску
ноя *************** (5 мес)
Нова Пошта, ТОВ / Новая Почта (http://www.novaposhta.ua (http://www.novaposhta.ua))
Транспорт и Логистика до 20 сотрудников
Контроль выполнения поставок и заборов курьером;
Приема и обработки заказов на переадресованные, перенос даты доставки / забора и отказов от отправлений;
Передача курьеру заказов на забор отправлений;
Помощь курьеру в расчете стоимости перевозки;
Контроль заборов прошедшего дня;
Контроль выезда автомобиля на маршрут.
Работа с водителями-экспедиторами;
Работа в программе 2gis;
Работа с проблемным грузом;
Составление ежедневных отчетов;
Работа в программе 1с 8.2
Оперативная подача авто для погрузки/выгрузки;
Предполагается работа на рампе, контроль загрузки и своевременной отправки автомобилей по адресам;
При необходимости помощь в загрузке авто.
Управляющий магазином
мар *************** (******** мес)
"Айвенго"
от 20 до 50 сотрудников
Кадровый учет;
Работа с контролирующими органами;
Анализ экономических показателей работы;
Отбор, мотивация, обучение персонала;
Планирование работы и перевыполнения плана на: месяц, квартал, полугодие;
Контроль и анализ всех торговых и организационных процессов;
Контроль полного цикла процесса взаимодействия с другими отделами внутри компании и клиентами;
Контроль полного цикла торгово-технологического процессов;
Организация эффективной работы сетью магазинов;
Обеспечение финансово-экономических плановых показателей;
Оперативное руководство деятельностью магазина;
Обеспечение качественного обслуживания покупателей сети магазинов;
Заказ товара в соответствии с ценовой и ассортиментной политикой компании;
Организация рабочего процесса целого отдела;
Проверка документации оформленного товара (принятие товара);
Отчет директору о проделанной работе и предложения об улучшении, устранение разногласий с клиентами (если не удалось устранить администратору);
Представлял компанию на городском и областном уровнях;
Управления коллективом более 50 человек;
При управлении был увеличен оборот 220%;
Администратор магазина
ноя *************** (******* мес)
"Айвенго"
до 20 сотрудников
Контроль работы структурных подразделений магазина;
Санитарного состояния в торговом зале;
Созданию для персонала/покупателей комфортных условий;
Ликвидация и решения конфликтных ситуаций в торговом зале;
Управление операционной деятельности магазина (открытие, закрытие магазина; обеспечение выполнения плана продаж);
Адаптация, обучение и развитие персонала магазина;
Проведение рекламных акций;
Обслуживание выставочного зала;
Организация эффективной работы магазина;
Обеспечение надлежащего качества торгового обслуживания покупателей;
Проведение инвентаризаций;
Выполнение поставленных задач управляющим магазином;
Замещение управляющего магазина в случае его отсутствия;
Контроль и проверка принятого товара;
Организация рабочего процесса в коллективе;
Ежедневный отчет управляющему о показателях магазина.
Работал с коллектив состоящий из 10 человек.
Инженер-бригадир
май *************** (3 мес)
ККЗ "Звездный"
Наблюдение и ремонт;
Концертной аппаратуры;
Организовывал работу для бригаду;
Отчет главному инженеру;
Контроль проделанной работы;
Работа с документами;
Управлял коллективом состоящим из 8 человек.
Инженер-бригадир киномеханик
май *************** (5 мес)
МДЦ "Артек" (http://www.artek.ua/ (http://www.artek.ua/))
Государственный сектор
Организация рабочего процесса своей бригады;
Устранение неполадок кинооборудования наладка и демонстрация сеанса;
Демонстрация киносеанса, наблюдение и ремонт киноаппаратуры;
Отчет главному инженеру;
Анализ и разбор ошибок о проделанной работе;
Работа с документами;
Руководил коллективом состоящим из 14 человек.
Образование
Харьковский национальный университет радиоэлектроники (Украина, Харьков)
Год окончания 2015
Инженер радиоэлектронных систем, радиотехнический Магистр
Шахтерский кинотехникум (Шахткрск, Украина )
Год окончания 2011
Киномеханик Инженер киномеханик
Курсы, тренинги, сертификаты
ЦБТ(Харьков)
Год окончания 2014
Финансовый консультант.
Знание фин. рынка.
Коралловый клуб (Сетевой маркетинг)(Харьков Украина)
Год окончания 2013
Тренинг управления структурой
ШКТ(Шахтерск)
Год окончания 2011
Продавец не продовольственных товаров.
Увлечения и интересы
Спорт "Вольная борьба"
Программирование контроллеров,
Владения базами языков (С, VHDL),
Мастер спорта по вольной борьбе,
КМС по САМБО,
КМС по панкратиону,
1 разряд по боксу.
Компьютерные навыки
Опытный и уверенный пользователь ПК.
Уверенный пользователь
MS Office,
Эл. Почта
1С
AWIS
KIC
ZIZ
Водительское удостоверение
Имеется 2010 году, Категории В, С.
Личные качества
Быстро и легко обучаюсь.
Без вредных привычек.
Дисциплинированный.
Имею ярко выражение лидерские качества.
Коммуникабельный.
Организация культмассовых мероприятий.
Умение ставить цели и достигать высоких результатов.
Работа с документами.
Умение организовать коллектив и работу в коллективе.
Исполнительный.
Активность.
Инициативность.
Понимание торгово-технологических процессов.
Стажировка (Каралловый клуб)
Сетевой маркетинг. Добился статуса Золотого директора, была своя структура, состояла из *********** человек.