Евгений Николаевич
Резюме Директор, зам директора, региональный менеджер – 8 000 грн.
5 ноября 2014 г.Харьков
Войдите или зарегистрируйтесь как работодатель, чтобы увидеть контактную информацию.
- Образованиевысшее
- Опыт работыболее 5 лет
- Тип работыпостоянная
- Вид занятостиполный день
Цель: Получить должность руководителя в крупной компании, региональный менеджер
Профессиональные навыки
- Организация работы начальников торговых отделов согласно их должностной инструкции (в подчинении 10 начальников Торговых отделов).
- Заключение договоров с поставщиками на предмет работы промоутеров на территории гипермаркета.
- Планирование бюджета гипермаркета на месяц.
- Работа с неликвидным товаром (обеспечение, внедрение и проведение мероприятий по снижению суммы неликвидного товара).
- Организация проведения мастер-классов и семинаров поставщиками для торгового персонала.
- Разработка регламентов работ для начальников торговых отделов.
- Разработка мотивационных программ для сотрудников компании.
- Планирование основных показателей эффективности на месяц.
- Контроль по выполнению ключевых показателей эффективности начальниками торговых отделов.
- Работа с крупными ВИП и корп. клиентами, сопровождение продажи, предоставление специальных условий покупки.
- Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями.
- Взаимодействие со службами логистики, бухгалтерией, контрольно-ревизионного отдела, отдела персонала, юр. отдела, отдела по работе с корпоративными клиентами и отелом АХО.
- Контроль эффективности работы службами отдела персонала, отдела по работе с корпоративными клиентами и отделом АХО.
Опыт работы
- –
Будмен
Зам.директора по административной работе. - Обеспечение плана по выполнению товарооборота гипермаркета.
- Организация работы начальников торговых отделов согласно их должностной инструкции (в подчинении 10 начальников Торговых отделов).
- Заключение договоров с поставщиками на предмет работы промоутеров на территории гипермаркета.
- Планирование бюджета гипермаркета на месяц.
- Работа с неликвидным товаром (обеспечение, внедрение и проведение мероприятий по снижению суммы неликвидного товара).
- Организация проведения мастер-классов и семинаров поставщиками для торгового персонала.
- Разработка регламентов работ для начальников торговых отделов.
- Разработка мотивационных программ для сотрудников компании.
- Планирование основных показателей эффективности на месяц.
- Контроль по выполнению ключевых показателей эффективности начальниками торговых отделов.
- Работа с крупными ВИП и корп. клиентами, сопровождение продажи, предоставление специальных условий покупки.
- Разрешение конфликтных ситуаций с покуп.
Образование
высшее
- –
Автоматизированные системы управления.
Машиностроительный.
Повышение квалификации
Школа Абис, мастер управления персоналомДополнительные сведения
Знание языков:
украинский (родной), английский (начальный), русский (родной).
Автомобиль:
ПЕЖО
Права категории:
B
Командировки:
готов(-а) к командировкам.
Дополнительно о себе:
Легко обучаюсь, коммуникабельный, целеустремлённый, пунктуальный, стрессоустойчив к работе в агрессивной трудовой среде, активный, ответственный.
Рекомендации:
Рекомендации: директор ООО ?Будмен? Овсянникова Ирина Владимировна 0505779483, директор ООО ?Будмен-Интер? Кирбаба Антон Валентинович 0505663370