Год окончания 2012
Развитие способности оказывать влияние на людей, формировать группы, увлекать общей целью, мотивировать и вдохновлять.
Результат - внедрение на предприятии нефинансовой мотивации персонала.
Управление современным предприятием(Харьков, Инталев)
Год окончания 2011
Получены навыки по постановке бюджетирования и управленческого учета. На предприятии внедрено бюджетное управление, построена финансовая структура
B
Контакты рекомендателей готов предоставить по запросу.