Resume Менеджер по работе с недвижимостью

Ім’я: Ірина *****

Дата Народження: **********

Тел.: Show contacts

Ел. Пошта: irina (mailto:************************). (mailto:************************)v (mailto:************************). (mailto:************************)buryak (mailto:************************)@ (mailto:************************)gmail (mailto:************************). (mailto:************************)com (mailto:************************)

Харківський національний фармацевтичний університет, Інститут підвищення кваліфікації працівників фармації, з дев’ятирічним досвідом роботи старшого лаборанта.

• Укрзалізниця ДЛОЦ «Сонячний» з восьмирічним досвідом в якості провідного бухгалтера.

• Харківський авіаційний інститут, з більш ніж двадцятьма роками досвіду роботи економіста.

• Професійні навички в роботі із програмою 1С Під*************, 8.2, АСУ кадри, Памак, Медок. банк-клієнт; Впевнений користувач ПК (Microsoft Word, Excel, Outlook); Відмінні комунікативні (усні та письмові) навички; Професійний досвід, новаторське мислення і потяг до підвищення кваліфікації; Вміння працювати в команді; Вміння опрацьовувати і систематизувати великий обсяг інформації; Знання статистики та фінансів, трудового законодавства, законодавства в бухгалтерській галузі, основ аудиту.

• Здатність працювати в швидко мінливому та нестабільному робочому середовищі; Сильні навички вирішення проблем; Здатність оцінювати ситуацію та швидко реагувати гнучкість; Здатність планувати робочі завдання, жонглювати конкуруючими вимогами та працювати в умовах частих і стислих дедлайнів, а також з мінімальним керівництвом/наглядом; Відповідальність та уважність.

• Мови:

Українська – рідна

Англійська - Базова

• Національність

Україна

Освіта

Всесоюзний Державний інститут кінематографії, економіст кіно та телебачення

Досвід

Старший лаборант 2014 – по сьогоднішній час

кафедри клінічної фармакології

Харківський національний фармацевтичний університет, Інститут підвищення кваліфікації працівників фармації

• Організація роботи навчально-допоміжного персоналу кафедри.

• Розподіл роботи між лаборантами.

• Забезпечення умов нормальної роботи викладацького складу шляхом підтримання у порядку робочих місць та загального порядку на кафедрі.

• Забезпечення навчального процесу технічними засобами (підготовка лабораторних робіт та ін.).

• Надання технічної допомоги у дослідницькій роботі докторантів.

• Своєчасне складання заявок на отримання необхідного інвентарю, обладнання та забезпечення їхнього своєчасного отримання.

• Матеріальна відповідальність на кафедрі.

• Регулярне та своєчасне складання табелів та графіків роботи співробітників кафедри, контроль їх виконання.

• Формування журналів відвідуваності та успішності курсантів за групами та циклами.

• Ведення обліку вхідної та вихідної пошти.

• Ведення журналів інструктажу з техніки безпеки, пожежної безпеки.

• Оформлення лікарняних листів працівників кафедри.

Провідний бухгалтер 2002 р. – 2010 р.

Укрзалізниця ДЛОЦ «Сонячний»

• Ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності.

• Ведення системи реєстрів обліку, документообігу та обробки облікової інформації.

• Розробка плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань та господарських операцій.

• Управління системою та формою управлінського обліку, звітності та контролю.

• Зарахування на баланс, зберігання та витрат коштів, товарно-матеріальних та інших цінностей.

• Організація процесу взаємодії працівників свого структурного підрозділу.

• Ведення внутрішнього обліку та подачі звітності у межах своїх функціональних обов'язків.

• Нарахування заробітної плати працівників.

• Розподіл основних засобів за підрозділами.

• Виконання обов'язків касира.

Економіст 1981 р – 2002 р.

Харківський авіаційний інститут

• Здійснення економічної діяльності інституту, спрямованої на підвищення ефективності роботи закладу.

• Складання штатного розкладу кафедр інституту.

• Погодження та нарахування надбавки та доплати працівникам. Проведення наказів відділу кадрів прийому, звільнення, переміщення.

• Участь у створенні статистичної звітності.

Рекомендації

• Зайченко Ганна Володимирівна

Завідувач кафедри клінічної фармакології, доктор медичних наук, професор.

Національний медичний університет імені О.О. Богомольця

************************* (mailto:*************************)

• Міщенко Оксана Яківна

Завідувач кафедри клінічної фармакології доктор фарм.наук, професор.

Харківський національний фармацевтичний університет, Інститут підвищення кваліфікації працівників фармації

********************** (mailto:**********************)

• Піменов Олександр Фоміч

Директор інституту підвищення кваліфікації спеціалістів фармації, доктор фармацевтичних наук, професор.

Харківський національний фармацевтичний університет, Інститут підвищення кваліфікації працівників фармації

Тел.:****************