Валентин Юрьевич
Резюме 1
28 февраля 2019 г.Харьков
Войдите или зарегистрируйтесь как работодатель, чтобы увидеть контактную информацию.
- Образование—
- Опыт работыне имеет значения
- Тип работылюбая
- Вид занятостилюбой
Профессиональные навыки
Исходный текст
Адрес проживания. Город Харьков. Улица Блюхера дом 60 кв. 17. Тел Показать контакты . E- mail **********************
Дата рождения ********** (28 лет)
Образование: Высшее. Харьковский национальный университет строительства и архитектуры. Специальность: Технолог строительных материалов.
Личностные качества: Ответственный, коммуникабельный, умею определять приоритеты.
Работая в одной организации 9 лет с ********* занимал такие должности как Продавец, Старший продавец, кладовщик, администратор торгового зала, Администратор кассового зала, менеджером и по совместительству подменял директоров двух магазинов РОСТ Киевский и РОСТ Алексеевский.
Принимал участие в открытие магазинов таких как Рост новые дома, Алексеевский, Зерновая.
В организации получал грамоты и медали лучшего работника.
Участвовал в разработках новых функциональных обязанностях для сотрудников а так же минимизации рабочего времени для персонала.
ТОВ «СІГМАСТЕЛС» Супермаркет РОСТ, Алексеевский. С ********** по наст. Время. Менеджер с розничной торговли
- Документный оборот.
- Работа с поставщиками.
- Работа с пк. (Word, Excel, WareCraft, Почта.)
- Заместитель директора (Вовремя его отсутствия)
- Оперативное управление магазином.
- Обеспечение качественного обслуживания покупателей.
- Проведение собраний.
- Выдача заработной платы.
ТОВ «РЕСПЕКТПЛЮС» Супермаркет РОСТ, Киевский. Администратор кассового зала.
С 2014 - 2016
- Кассовая дисциплина.
- Составление графиков работы.
- Решение конфликтных ситуаций.
- Ответственность за книгу жалоб и предложений.
- Учет дебит кредит.
- Внутренние отчеты организации.
- Контроль чистоты в кассовом зале.
- Учет рабочего времени.
ТОВ «РЕСПЕКТПЛЮС» Супермаркет РОСТ, Киевский. Администратор торгового зала.
С 2012-2014
- Организация и контроль работы персонала.
- Учет рабочего времени.
- Участие в инвентаризации.
- Обучение новых сотрудников.
- Составление графиков работы.
- Работа с покупателями.
- Оформлении магазина к проведению акций.
- Контроль чистоты в торговом зале.