Екатерина
Resume HR-менеджер, менеджер по обучению и развитию
10 January 2021y.Kharkiv
- Educationhigher
- Work experiencemore than 5 years
- Job typeconstant
- Work typefull day
Objective: Работа в HR сфере
Professional skills
Work experience
- –
Укртелеком (Телекоммуникации / Связь)
Менеджер по подбору персонала. - закрытие вакансий компании (Харьковская, Полтавская, Сумская, Луганская обл.);
- проведение интервью с кандидатами на вакансии;
- координирование процесса интервью с линейными руководителями, участие в обсуждении кандидатов;
- взаимодействие с кадровыми агентствами, учебными заведениями, центрами занятости;
- организация и проведение ярмарок вакансий;
- подготовка отчетности по вакансиям. - –
ДТЭК (Энергетика и Энергоносители)
Менеджер Института внутренних тренеров. И.о. руководителя отдела оценки персонала.
- координация проекта «институт внутренних тренеров»;
- планирование, организация и проведение внутренних тренингов;
- планирование, организация обязательного обучения, развивающих мероприятий;
- организация и проведение Ежегодной оценки деятельности персонала;
- проведение отбора сотрудников в Кадровый резерв (тестирование, поведенческое интервью);
- организация процесса развития Кадрового резерва;
- заключение и сопровождение договоров, связанных с обучением, развитием персонала;
- бюджетирование процесса обучения, развития персонала;
- осуществление отбора персонала;
- участие в процессе описания и оценки должностей по методу Hay Group.
Education
higher
- –
Факультет экономики и права.
Магистр по управлению персоналом и экономике труда.
Professional development
Обучение по профилю компетенций HR Business Partner. Система «SnapSim». (2020 г.)Курс «HR-generalist». Центр «София» (2020 г.)
Курс «Специалист по кадрам + 1С». Центр «София» (2020 г.)
Интенсив «Правильный рекрутинг». SohinAConsulting (2019 г.)
Additional information
More about myself:
MS Office, 1С, SAP.
Целеустремленность, результативность, высокая работоспособность.