Світлана Федорівна
Resume Инспектор отдела кадров – 8 000 грн.
12 June 2018y.Kharkiv
- Education—
- Work experiencedoes not matter
- Job typeconstant
- Work typefull day
Professional skills
- накази: призначення, переведення, відпустки, звільнення
- трудові книжки: заповнення, облік, зберігання
- ведення особових справ
- обчислення стажу роботи
- військовий облік
-загальне діловодство
- NET
Work experience
- –
Київська ОДПІ м.Харкова ГУ ДФС у Харківській області
Головний державний інспектор відділу по роботі з персоналом. - підготовка наказів про призначення, переміщення та звільнення працівників;
- здійснення роботи, пов’язаної із заповненням, обліком, зберіганням трудових книжок та особових справ;
- використання автоматизованих систем для обліку, накопичення, зберігання та обробки персональних даних з метою інформаційно-аналітичного забезпечення керівництва;
- обчислення стажу роботи та визначення страхового стажу для виплати допомоги із соціального страхування;
- ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовка і подання статистичної звітності і звітів із кадрових питань;
- формування графіку відпусток персоналу, підготовка наказів щодо надання відпусток, контроль їх надання та ведення обліку;
- ведення загального діловодства відділу.
. - –
ДПІ у Московському районі м.Харкова ГУ ДФС у Харківській області
Головний спеціаліст відділу персоналу. - організація роботи конкурсної комісії і проведення конкурсного відбору ;
- підготовка наказів про призначення, переміщення та звільнення працівників;
- здійснення роботи, пов’язаної із заповненням, обліком, зберіганням трудових книжок та особових справ;
- обчислення стажу роботи та визначення страхового стажу для виплати допомоги із соціального страхування;
- ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовка і подання статистичної звітності і звітів із кадрових питань;
- формування графіку відпусток персоналу, підготовка наказів щодо надання відпусток, контроль їх надання та ведення обліку;
- організація контролю за виконанням заходів щодо зміцнення трудової дисципліни і законності;
- ведення загального діловодства відділу.
.
Education
- –
"Фінанси та кредит".
Економіст. - –Харківський фінансово-економічний коледж
"Фінанси".
Бухгалтер-фінансист.
Original text
рЕЗЮМЕ
********* Світлана федорівна
МЕТА отримання роботи менеджера по персоналу
ОСОБИСТІ ДАНІ
Число, місяць і рік народження ************* року
Місце народження смт.Краснокутськ Харківської області
Домашня адреса в************************************, м.Харків
Контактний телефон +3 Show contacts
+3 ***************
e-mail ***************************
Склад родини одружена, маю двох дітей 22 і 17 років
ОСВІТА
1994 рік – Харківський фінансово-економічний коледж, спеціальність – «Фінанси», кваліфікація – бухгалтер-фінансист
1997 рік – Харківський державний економічний університет, спеціальність – «Фінанси та кредит», кваліфікація - економіст
ТРУДОВА ДІЯЛЬНІСТЬ
*************16 | - | державний податковий інспектор, провідний спеціаліст, головний спеціаліст відділу персоналу державної податкової інспекції у Московському районі м. Харкова Головного управління ДФС у Харківській області; |
*************17 – головний державний інспектор відділу по роботі з
персоналом Київської об’єднаної державної
податкової інспекції м.Харкова Головного управління
ДФС у Харківськівй області
ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ
--організація роботи конкурсної комісії і проведення конкурсного відбору для заміщення вакантних посад, вивчення та аналіз документів кандидатів на вакантні посади;
--підготовка наказів про призначення, переміщення та звільнення працівників;
--здійснення роботи, пов’язаної із заповненням, обліком, зберіганням трудових книжок та особових справ;
--використання автоматизованих систем для обліку, накопичення, зберігання та обробки персональних даних з метою інформаційно-аналітичного забезпечення керівництва;
--обчислення стажу роботи та визначення страхового стажу для виплати допомоги із соціального страхування;
--проведення оцінювання результатів праці співробітників;
--ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовка і подання статистичної звітності і звітів із кадрових питань;
--формування графіку відпусток персоналу, підготовка наказів щодо надання відпусток, контроль їх надання та ведення обліку;
--організація контролю за виконанням заходів щодо зміцнення трудової дисципліни і законності;
--ведення загального діловодства відділу.
ДОДАТКОВІ ВІДОМОСТІ
Маю значний практичний досвід роботи на державній службі у тому числі на посадах, які передбачають виконання обов’язків керівника підрозділу персоналу (кількість співробітників – більш ніж 200 чоловік). Володію глибокими міцними знаннями норм чинного трудового законодавства. Ініціативна, креативно підходжу до вирішення практичних завдань. Високорозвинене почуття обов’язку. У критичних ситуаціях здатна до продуманих і рішучих дій. Володію високим рівнем культури поведінки і спілкування з людьми. Очікувана заробітна плата від 10000 гривень.
