Михаил Александрович
Resume Региональный директор
23 October 2017y.Kharkiv
- Education—
- Work experiencedoes not matter
- Job typeany
- Work typeany
Professional skills
- PowerPoint
- Администрирование
- Мерчендайзинг
- Обучение персонала
- Пользователь ПК
- Программное обеспечение
- Продажи
- Управление
- Управление персоналом
- организаторские способности
- Маркетинг
- Документооборот
- Обучение
- Заключение договоров
- Переговоры
- Подбор персонала
- Водитель
- Работа с ключевыми клиентами
- Ведение переговоров
- Анализ
Original text
******** Михаил Александрович 32 года, родился ************, не женат ******************* — предпочитаемый способ связи Mihail (mailto: Show contacts )_ (mailto: Show contacts )Gorbatiy (mailto: Show contacts )@ (mailto: Show contacts )mail (mailto: Show contacts ). (mailto: Show contacts )ru (mailto: Show contacts ) Skype: MihailGorbatiy Проживает: Харьков Гражданство: Украина, есть разрешение на работу: Украина,Россия Готов к переезду, готов к командировкам | |||
Желаемая должность | |||
Региональный директор, Начальник отдела продаж Занятость: полная занятость График работы: полный день Желательное время в пути до работы: не имеет значения | |||
Опыт работы —6 лет | |||
Июль 2015 — настоящее время | Efes Ukraine Харьковская область, www.anadoluefes.com Региональный директор Обязанности и достижения:
Управление структурой продаж на территории 3-х областей (5 дистрибьюторских компаний, 10 супервайзеров). Систематическое выполнение плановых показателей на 100%,сокращение дебиторской задолженностина 15%. Увеличил территорию покрытия дистрибьютора за счет открытия дополнительного филиала в Харьковской области, оптимизировал работу дистрибьюторов путем перераспределения территории. Путем управления продаж на дистрибьюторе обеспечил стабильные продажи в кризисный период. Наладил эффективную структуру работы путем систематического обучения супервайзеров. | ||
Ноябрь 2012— Июль 2015 | Efes Ukraine Донецкая область, Харьковская область, www.anadoluefes.com Супервайзер отдела продаж Обязанности и достижения: -работа с торговыми представителями -работа с торговыми точками -работа с сетями -работа с оптовыми клиентами За время работы на занимаемой должности смог путем обучения, постановки задач и контроля организовать эффективную работу команды. Обучил торговых представителей навыкам ведения переговоров с ключевыми клиентами, умению анализировать ситуацию и находить пути решения. За период работы увеличил общий объем продаж на 70%. Распределил территории по районам торговых представителей для минимизации передвижения. Ввел дополнительного торгового представителя для сетевой розницы. Был неоднократно награжден грамотой за достижение высоких результатов в Компании EFESUkraine. Неоднократно заменял регионального менеджера в период его отсутствия. | ||
Май 2011 — Ноябрь 2012 | MillerBrands Донецкая область, www.millerbrands.com Менеджер по продажам Обязанности и достижения: -работа с торговыми точками -работа с оптовыми клиентами - работа с сетевыми заказчиками За время своей работы, увеличил объем продаж по ключевым показателям: увеличил прирост к прошлому году по общему объему продаж 34 %,так же минимизировал дебиторскую задолженность на 78%. За время работы увеличил количество холодильного оборудования на 28%. | ||
Образование | |||
Высшее | |||
2008 | Донецкий Национальный Технический Университет, Донецк Программное обеспечение, Специалист | ||
Ключевые навыки | |||
Знание языков Курсы и тренинги | Украинский — родной Английский — средний уровень Русский — свободно владею Подбор и мотивация персонала, Управление персоналом, Эффективные продажи, Основные навыки продаж | ||
Навыки | Навыки продажРабота с ключевыми клиентамиПользователь ПКВедение активных клиентовВедение переговоровПланирование продажПродажи через дистрибьюторовУправление персоналомОрганизаторские способностиАктивные продажиMS PowerPointДеловое общениеУправление продажамиГрамотная речьПроведение презентацийПоиск и привлечение клиентовЗаключение договоровОбучение персоналаРазвитие продажВодительское удостоверение категории B Непрерывный водительский стаж 12 летПодбор персоналаМотивация персонала | ||
Личные качества Лидерские качества, целеустремленность, активность, общительность, умение убеждать, обучать и обучаться, системное мышление, организаторские способности, отличные коммуникативные навыки, настроен на результат Дополнительная информация | |||
Рекомендации | Efes Ukraine Коваленко Валентин (дивизиональный менеджер по продажам). ************* | ||