Евгения Викторовна
Resume Управляющий магазина – 7 000 грн.
16 September 2016y.Kharkiv
- Educationhigher
- Work experiencemore than 5 years
- Job typeconstant
- Work typefull day
Professional skills
навыки делового общения
навыки создания, развития и ведения клиентской базы
навыки обеспечения жизнедеятельности магазина
навыки оперативного поиска информации в сети Интернет
навыки планирования продаж
навыки проведения анализа продаж
навыки осуществления закупок товара
навыки проведения инвентаризации на складе
навыки мерчендайзинга / оформления витрин, торгового зала
навыки проведения поиска / оценки / обучения / аттестации / мотивации персонала
навыки проведения ценообразования
навыки прямых продаж
навыки работы в программе 1С
навыки работы с возражениями
навыки работы с первичной документацией
навыки работы с оргтехникой
навыки работы с электронной почтой
навыки разработки и проведения промо-акций/ рекламных кампаний / маркетинговых исследований
навыки составления отчетности
навыки статистической обработки данных
умение организовывать
умение работать в команде
умение самостоятельно принимать решения
умение убеждать.
Work experience
- –
ТрейдШуз
Директор магазина. Управление и администрирование магазина
-открытие магазина с нуля (включая сбор разрешительных документов
-анализ эффективности работы магазина.
-организация приема и хранения товара
-размещение товара в торговом зале по корпоративным стандартам компании
-набор, обучение, мотивация персонала (10 чел)
-составление графика выхода персонала, ведение табеля учета рабочего времени, начисление зарплаты
-ведение отчетной документации
-контроль расчетно-кассового обслуживания клиентов
-Ведение документооборота.
-обеспечение сохранности ТМЦ.
-взаимодействие с контролирующими органами.
-решение организационно-хозяйственных проблем. - –
Стиль Д
Управляющий магазина. Открытие магазина с нуля (включая сбор разрешительных документов)
·Бизнес-планирование, ответственность за финансовые результаты, анализ эффективности работы магазина.
·Оптимизация и поддерживание ассортимента товаров.
·Разработка комплекса маркетинговых мероприятий, направленных на привлечение новых клиентов.
·Повышение лояльности и построение отношений с постоянными покупателями.
·Управление персоналом (15 чел) - прием на работу, оценка, обучение и развитие персонала, оптимизация системы мотивации персонала.
·Составление графика выхода персонала, ведение табеля учета рабочего времени, начисление зарплаты.
·Контроль работы кассового блока.
·Ведение документооборота.
·Составление отчетов
·Обеспечение сохраности ТМЦ.
·Взаимодействие с контролирующими органами.
·Решение организационно-хозяйственных проблем.
Education
higher
- –Харьковский ун-и торговли и питания
Товаровед комерсант.
Закончен в отличием присвоена степени министра.
Professional development
Кассовая дисциплина на розничной точке, мерчендайзинг - расположение товара в пространстве, управление торговым персоналом. (2010)Team building — построение команды (2013)