Марина
Resume Директор магазина – 6 000 грн.
12 September 2015y.Kharkiv
- Educationhigher
- Work experiencemore than 5 years
- Job typeconstant
- Work typefull day
Objective: Найти интересную работу с перспективой роста , на уровне достойной оплаты, соответствующей моим способностям (знаниям, умениям и навыкам) реализовать себя в профессиональной сфере получить новый опыт и знания. Большое желание работать в сплоченном коллективе на достижение общей поставленной цели.
Professional skills
-Ms Office (Word, Exel, …)
-Pak Manager
-1Сv8
Навыки работы с сенсормирующими устройствами
Работа с РРО.
Бухгалтерский учет.
Водительское удостоверение категории «В».
Work experience
- –
ООО «ТОВ ЕМ БИ ГРУПП»
Директор магазина детской одежды. Обязанности:
-подбор и создание профессиональной команды
-организация и контроль выкладки товаров
-организация и контроль приема-отпуска товара
-взаимодействие с контролирующими органами.
-выполнение поставленных задач и соблюдение стандартов компании
-начисление заработной платы
-мотивация персонала
-кассовая дисциплина, инкассация
-контроль учета склада и инвентаризации
-контроль соблюдения правил и норм компании
-работа с первичной документацией, формирование и своевременная подача и составление отчетности
Достижения:
-оптимизация кадрового состава магазина
-улучшение контроля хранения товара на складе
-прирост продаж
Количество персонала в подчинении: 6чел. - –
ООО «УК МД Групп.»
Директор магазина аксессуаров торговой марки «Accessorize». Обязанности:
-подбор и создание профессиональной команды
-организация и контроль выкладки товаров
-организация и контроль приема-отпуска товара
-взаимодействие с контролирующими органами.
-выполнение поставленных задач и соблюдение стандартов компании
-начисление заработной платы
-мотивация персонала
-кассовая дисциплина, инкассация
-контроль учета склада и инвентаризации
-контроль соблюдения правил и норм компании
-работа с первичной документацией, формирование и своевременная подача и составление отчетности
-открытие и закрытие торговых точек
Достижения:
-вывод магазина на 1 – е место по продажам (LFL) среди 700 магазинов, расположенных по всему миру (Франция, Англия, США и т. д.).
-увеличение объема продаж на 150%.
-увеличение коэффициента обслуживания в два раза, средней стоимости чека в 1.5 раза
-увеличения показателей комплексности покупки на 105 %
-сотрудники магазина неоднократно становились лучшими продавцами среди сети «Accessorize».
-сокращение поте. - –
ООО «Сан-Фасон
Директор магазина детской одежды «Дочки & сыночки». Обязанности:
-выполнение поставленных задач и соблюдение стандартов компании
-организация и контроль выкладки товаров
-оптимизация ассортимента продукции магазина
-кассовая дисциплина, инкассация
-работа с первичной документацией, формирование и своевременная
подача отчетов в головной офис компании
-подбор и управление персоналом
-начисление заработной платы
-мотивация персонала
-организация и контроль приема-отпуска товара
-контроль учета склада и инвентаризации
-разрешение конфликтных ситуаций
-взаимодействие с контролирующими органами.
Достижения:
-улучшение контроля хранения товара на складе
-сокращение потерь при инвентаризации
-увеличение коэффициента обслуживания.
Количество персонала в подчинении: 10чел. - –
ООО СУКП „М Т І”
Продавец-кассир в магазине обуви сети «Интертоп». Обязанности:
-работа с покупателем
-оформление и проведение покупки
-ведение и учет товаров на складе
-оформление первичной документации
- работа с РРО и его нормативная база, а также оформление журналов расчетных операций и расчетных книг
- проведение инкассации
- безналичный расчет и работа с терминалом
- консультация и продажа сопутствующих товаров. - –
ООО «Кронос»
Менеджер-администратор мебельного магазина. Обязанности:
- работа с VIP-клиентами и прием заказов
- работа с поставщиками
- организация доставок
- контроль работы сотрудников магазина
- начисление заработной платы
- поддержание торгового зала в рабочем состоянии
- обеспечение продавцов всей информацией, необходимой для работы
- подача отчета продаж магазина и по каждому продавцу
- ежемесячная инвентаризация всей продукции.
Количество персонала в подчинении: 8чел.
Education
higher
- –
Специальность-менеджер-экономист.
Факультет «Менеджмент организации». - –
Экономист.
Диплом экономиста. - –
Бухгалтер.
Диплом с отличием - Бухгалтер.
Professional development
Тренинги:-повышение эффективности продаж
-разрешение конфликтных ситуаций
-мерчандайзинг.
